未來職場趨勢-迎向人機合作的時代

數位時代下的技術革新,帶來機器人、數據分析能力和人工智慧(AI)的新一波發展,特別是機器學習。它們在性能上的提昇,終將對企業、經濟以及更廣泛的社會產生深遠的衝擊與影響。針對此一趨勢,知名全球管理咨詢公司麥肯錫進行了一項研究,將800個職位的工作內容劃分成7大類:管理、專業判斷、溝通、無法預測的現場工作、資料蒐集、資料處理、可預測的重複性現場工作,進行自動化可能性比例分析。結果顯示只有1%的職位,會完全被取代。麥肯錫呼籲大眾,職場上每個職位都有部份工作內容可以自動化,把握人機合作才是掌握住未來職場趨勢。

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What’s now and next in analytics, AI, and automation

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